Nhân sự & Tuyển dụng — Quận 7

Chi phí tuỳ loại dịch vụ: đăng tin và lọc hồ sơ từ 3-15 triệu đồng/vị trí cho vị trí phổ thông đến trung cấp, còn headhunting vị trí cấp cao (giám đốc, trưởng phòng) dao động 30-500 triệu đồng/vị trí tuỳ mức lương năm và độ khan hiếm ứng viên trên thị trường. Nhà cung cấp trên vServe báo giá cụ thể sau khi trao đổi mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng.

Với công ty dưới 50 nhân viên, thuê ngoài tính lương (50.000-200.000đ/nhân viên/tháng) thường rẻ hơn trả lương cho một nhân viên kế toán/HR chuyên trách, đồng thời giảm rủi ro sai sót về thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm xã hội. Công ty trên 200 nhân viên nên so sánh kỹ vì chi phí thuê ngoài có thể tương đương chi phí một bộ phận nội bộ nhỏ.

Headhunting nhắm đến ứng viên cấp cao (giám đốc, trưởng phòng, chuyên gia) thường không chủ động tìm việc, nhà cung cấp phải chủ động tiếp cận và thuyết phục qua mạng lưới quan hệ riêng, nên giá 30-500 triệu đồng/vị trí, cao hơn nhiều so với đăng tin tuyển dụng thông thường (3-15 triệu đồng/vị trí) vốn dựa vào ứng viên chủ động nộp hồ sơ.

Không. vServe chỉ xác minh thông tin đăng ký kinh doanh (mã số thuế, giấy phép kinh doanh) của nhà cung cấp khi tham gia sàn, không kiểm tra chứng chỉ hành nghề tư vấn nhân sự hay đối chiếu với danh sách của cơ quan quản lý nào. Doanh nghiệp nên tự yêu cầu nhà cung cấp gửi hồ sơ năng lực, ví dụ dự án đã làm trước khi ký hợp đồng giá trị lớn.

Buổi tư vấn ban đầu thường kéo dài 90 phút để nhà cung cấp nắm rõ cơ cấu công ty và yêu cầu đặc thù, sau đó thời gian hoàn thiện bộ hợp đồng và nội quy phụ thuộc quy mô công ty, thường 1-3 tuần cho gói cơ bản (3-20 triệu đồng/gói). Công ty có ngành nghề đặc thù hoặc nhiều loại hợp đồng khác nhau sẽ mất thời gian và chi phí ở mức cao hơn trong khoảng giá.

Khảo sát mức lương thị trường (10-80 triệu đồng/gói) giúp doanh nghiệp biết mức lương và phúc lợi các công ty cùng ngành đang trả cho từng vị trí, từ đó điều chỉnh chính sách lương để giữ chân nhân sự hoặc cạnh tranh tuyển dụng. Giá phụ thuộc số lượng vị trí khảo sát và độ chi tiết của báo cáo (theo vùng, theo quy mô công ty đối chiếu).

Khoá đào tạo kỹ năng mềm có giá từ 8-60 triệu đồng/khoá, công ty nhỏ dưới 20 người có thể chọn gói cơ bản ở mức thấp trong khoảng giá với 1 buổi đào tạo tại văn phòng (480 phút), còn công ty cần nhiều buổi hoặc đào tạo chuyên sâu theo cấp bậc nhân viên sẽ ở mức cao hơn. Giá tính theo số lượng học viên và số buổi, không có mức phí cố định chung cho mọi công ty.

Dịch vụ này (15-150 triệu đồng/tháng) phù hợp công ty từ 30-300 nhân viên chưa muốn xây phòng HR đầy đủ, cần một đơn vị đảm nhận toàn bộ việc tuyển dụng, tính lương, hợp đồng lao động và tư vấn nhân sự hàng ngày. Công ty dưới 30 người thường phù hợp hơn với các gói lẻ (tính lương riêng, đăng tin riêng) để tiết kiệm chi phí.