Tư vấn xây dựng thang bảng lương
Tư vấn xây dựng thang bảng lương toàn quốc — 15.000.000đ – 150.000.000đ/gói (giá tham khảo — chưa xác nhận), thời lượng khoảng 120 phút.
Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngạch bậc và quy chế lương thưởng phù hợp quy mô, ngành nghề doanh nghiệp.
Vì sao cần: Lương mỗi người tính khác nhau theo thoả thuận riêng, nhân viên so bì nhau rồi nghỉ việc vì thấy trả không công bằng.
Bạn nhận được: Có hệ thống thang bảng lương và quy chế lương thưởng áp dụng thống nhất toàn công ty trong 4-6 tuần.
15.000.000đ – 150.000.000đ/gói
giá tham khảo — chưa xác nhận- Thời lượng
- 120 phút
- Hình thức
- Cả hai — tuỳ việc
- Tính theo
- gói
- Cách đặt
- Gửi yêu cầu, nhận báo giá
Giá phụ thuộc vào
- Số lượng nhân viên áp dụng
- Số cấp bậc, ngạch chức danh cần thiết kế
- Số phòng ban, chi nhánh khác nhau
- Có tích hợp với hệ thống KPI hiện có không
Làm việc với nhau thế nào
- Gửi danh sách vị trí, chức danh và mức lương hiện tại
- Tham gia buổi khảo sát để hiểu cơ cấu tổ chức thực tế
- Nhận bản dự thảo thang bảng lương theo ngạch bậc
- Góp ý và điều chỉnh trước khi chốt phương án cuối
- Nhận bộ tài liệu hoàn chỉnh kèm hướng dẫn áp dụng
Bạn cầm về được
- Bộ thang bảng lương theo từng ngạch bậc chức danh
- Quy chế lương thưởng bằng văn bản để công bố nội bộ
- Hướng dẫn áp dụng và lộ trình chuyển đổi lương cũ sang mới
15.000.000đ – 150.000.000đgiá tham khảo — chưa xác nhậnYêu cầu báo giá